有価証券報告書抜粋　ドキュメント番号: S100W1AL (EDINETへの外部リンク)

日本特殊陶業株式会社従業員の状況 (2025年3月期)

大株主役員登録状況お気に入り

外部: 会社HP 検索有報株価

関係会社の状況メニュー事業等のリスク

前期

(1) 連結会社の状況

2025年3月31日現在

セグメントの名称	従業員数(名)
自動車関連	12,437
セラミック	2,619
新規事業	540
その他	48
合計	15,644

(注) 従業員数は就業人員を記載しています。

(2) 提出会社の状況

2025年3月31日現在

従業員数(名)	平均年齢(歳)	平均勤続年数(年)	平均年間給与(円)
3,195	43.0	18.8	9,874,845

セグメントの名称	従業員数(名)
自動車関連	2,555
セラミック	211
新規事業	429
その他	-
合計	3,195

(注) 1 従業員数は就業人員を記載しています。
2 平均年間給与の対象者は、正社員のうち、地域限定社員、短時間勤務者、休職者を除き、賞与及び基準外賃金を含んでいます。

(3) 労働組合の状況

当社従業員が加入する労働組合は、日本特殊陶業労働組合と称し、1946年1月結成以来労使一体となって生産性向上に協力し、争議の経験はなく、現在全日本自動車産業労働組合総連合会(自動車総連)及び日本自動車部品産業労働組合連合会(部品労連)に加盟しています。
同労働組合には、現在当社従業員の他、国内連結子会社である㈱日特スパークテックWKS、セラミックセンサ㈱、㈱NTKセラテック、NTKセラミック㈱、㈱南勢セラミック等の従業員が加入しています。

(4) 多様性に関する指標

①提出会社

当事業年度
管理職に占める女性の割合(%)	男性の育児休業取得率(%)	男女の賃金の差異(%)
		全ての労働者	正規雇用労働者	非正規雇用労働者
5.61	78.26	67.3	66.1	85.2

(注) 1 非正規雇用労働者は、定年後再雇用者、パートタイマー、契約従業員、嘱託を含み、派遣社員を除いています。
2 賃金は、労働の対償として支払う全てのものを含み、退職手当、通勤手当は除いています。男女の賃金の差異は、男性の賃金に対する女性の賃金の割合を示しています。なお、同一労働の賃金に差はなく、等級別人員構成の差によるものです。

②主要な連結子会社

前期

関係会社の状況事業等のリスク

トップ検索に戻る

検索に戻る

このコンテンツは、EDINET閲覧（提出）サイトに掲載された有価証券報告書(文書番号: [E01136] S100W1AL)をもとにシーフル株式会社によって作成された抜粋レポート（以下、本レポート）です。有価証券報告書から該当の情報を取得し、小さい画面の端末でも見られるようソフトウェアで機械的に情報の見栄えを調整しています。ソフトウェアに不具合等がないことを保証しておらず、一部図や表が崩れたり、文字が欠落して表示される場合があります。また、本レポートは、会計の学習に役立つ情報を提供することを目的とするもので、投資活動等を勧誘又は誘引するものではなく、投資等に関するいかなる助言も提供しません。本レポートを投資等の意思決定の目的で使用することは適切ではありません。本レポートを利用して生じたいかなる損害に関しても、弊社は一切の責任を負いません。
ご利用にあたっては、こちらもご覧ください。「ご利用規約」「どんぶり会計β版について」。

トップ

当事業年度
名称	管理職に占める女性の割合(%)	男性の育児休業取得率(%)	男女の賃金の差異(%)
名称	管理職に占める女性の割合(%)	男性の育児休業取得率(%)	全ての労働者	正規雇用労働者	非正規雇用労働者
㈱日特スパークテックWKS	1.32	54.72	75.2	74.0	97.8
セラミックセンサ㈱	-	75.00	73.0	71.6	78.3
㈱NTKセラテック	2.20	63.16	66.5	70.6	66.1
NTKセラミック㈱	2.41	100.00	52.0	58.7	72.1
㈱南勢セラミック