東海カーボン株式会社 従業員の状況 (2024年12月期)

(1)連結会社の状況

2024年12月31日現在

セグメントの名称	従業員数(名)
カーボンブラック事業	886
	(21)
ファインカーボン事業	1,205
	(123)
スメルティング&ライニング事業	1,192 (2)
黒鉛電極事業	618
	(18)
工業炉及び関連製品事業	287
	(47)
その他事業	305
	(114)
全社(共通)	132
	(31)
合計	4,625
	(358)

(注) 1. 従業員数は就業人員であり、臨時従業員数は( )内に、年間の平均雇用人員を外数で記載しております。
2. 前連結会計年度末に比べファインカーボン事業の従業員数が230名増加しておりますが、主として2024年12月18日付で当社の連結子会社である米国のTokai Carbon U.S.A., Inc.が当社持分法適用会社である MWI, Inc.(以下、「MWI」)株式の 59.8%を保有する米国の黒鉛加工会社であるKBR, Inc.(以下、「KBR」)の全株式の取得を行い、KBRとMWIを連結子会社化(孫会社化)したためであります。

(2) 提出会社の状況

2024年12月31日現在

従業員数(名)	平均年齢(歳)	平均勤続年数(年)	平均年間給与(円)
782	42.8	15.8	7,469,353
(174)

セグメントの名称	従業員数(名)
カーボンブラック事業	235
	(17)
ファインカーボン事業	134
	(27)
スメルティング&ライニング事業	2
	(0)
黒鉛電極事業	155
	(16)
その他事業	124
	(82)
全社(共通)	132
	(31)
合計	782
	(174)

(注) 1. 従業員数は就業人員であり、臨時従業員数は( )内に、年間の平均雇用人員を外数で記載しております。
2. 平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。

(3) 労働組合の状況
当社においては、東海カーボン労働組合(組合員数664名)が組織されており、日本化学エネルギー産業労働組合連合会に加盟しております。また、一部の連結子会社で労働組合が組織されております。なお、労使関係について特記すべき事項はありません。

(4)従業員の多様性に関する指標

関係会社の状況事業等のリスク

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当 事 業 年 度
名称	管理職に占める女性労働者の割合(%) (注1)	男性労働者の育児休業取得率(%) (注2)	労働者の男女の賃金の差異(%) (注3)
			全労働者	正規雇用 労働者	非正規雇用 労働者
東海カーボン㈱	3.8	103.8	60.7	78.0	52.3
東海高熱工業㈱	5.4	33.3	76.1	77.3	65.7
東海ファインカーボン㈱	0.0	300	59.3	63.5	62.4
オリエンタル産業㈱	0.0	100	76.6	82.0	81.0
東海能代精工㈱	0.0	100	87.6	85.1	0.0
東海マテリアル㈱	9.5	150.0	74.6	78.5	-
三友ブレーキ㈱	-	-	104.6	95.0	-
東海運輸㈱	0.0	-	74.4	72.4	102.5
海外子会社(注4)