飯田グループホールディングス株式会社 従業員の状況 (2025年3月期)

(1)連結会社の状況

	2025年3月31日現在
セグメントの名称	従業員数(人)
一建設グループ	2,648
飯田産業グループ	1,938
東栄住宅グループ	1,150
タクトホームグループ	1,232
アーネストワングループ	1,964
アイディホーム	663
その他	4,034
全社(共通)	119
合計	13,748

(注)1.従業員数は就業人員であります。
2.全社(共通)として記載されている従業員数は、当社の従業員数であります。

(2)提出会社の状況

			2025年3月31日現在
従業員数(人)	平均年齢(歳)	平均勤続年数(年)	平均年間給与(千円)
119	44.6	4.5	7,553

(注)1.当社は、2013年11月に設立しているため平均勤続年数が短くなっております。
2.平均年間給与のうち、当事業年度の出向者にかかる出向費用の平均額は7,530千円です。

(3)労働組合の状況
労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円満に推移しております。

(4)管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異
① 提出会社

当事業年度
管理職に占める 女性労働者の割合 (%)(注)1	男性労働者の 育児休業取得率 (%)(注)2	労働者の男女の賃金の差異(%)(注)1
		全労働者	うち正規雇用 労働者	うちパート・ 有期労働者
3.7	-	68.0	71.2	35.0

(注)1.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(2015年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。
2.「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(1991年法律第76号)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(1991年労働省令第25号)第71条の6第1号における育児休業等の取得割合を算出したものであります。

② 連結子会社

関係会社の状況事業等のリスク

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当事業年度
連結子会社	管理職に占める 女性労働者の割合 (%)(注)1	男性労働者の 育児休業取得率 (%)(注)2	労働者の男女の賃金の差異(%)(注)1
			全労働者	うち正規雇用 労働者	うちパート・ 有期労働者
一建設	1.1	52.2	69.0	67.9	68.0
住宅情報館㈱	1.4	23.1	56.0	53.8	74.0
飯田産業	4.7	24.4	65.0	66.8	69.0
㈱ファミリーライフサービス	9.8	50.0	73.0	71.8	93.0
㈱ユニバーサルホーム	7.1	50.0	74.0	74.7	70.0
東栄住宅	5.5	25.9	71.0	70.8	91.0
東栄ホームサービス㈱	12.5	0.0	77.0	76.5	37.0
タクトホーム	2.7	42.9	57.0	58.4	55.0
ティーアラウンド㈱	0.0	33.3	69.0	68.6	-
アーネストワン	5.0	32.1	79.0	77.2	71.0
㈱エイワンプラス	0.0	100.0	94.0	105.6	32.0
㈱アーネストウイング	0.0	42.9	73.0	73.0	50.0
アイディホーム	4.7	15.4	82.0	75.1	80.0
ファーストウッド	2.8	30.0	83.0	74.3	85.0
ホームトレードセンター	3.9	8.3	55.0	68.6	107.0
IGウインドウズ	4.6	100.0	76.0	77.8	72.0
ファーストプラス	5.9	-	71.0	73.0	68.0
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