株式会社アメイズ 従業員の状況 (2023年11月期)

(1)提出会社の状況

2023年11月30日現在

従業員数(名)		平均年齢(歳)	平均勤続年数(年)	平均年間給与(千円)
143	〔833〕	38.9	5.4	3,970

セグメントの名称	従業員数(名)
ホテル宿泊事業	113	〔800〕
館外飲食事業	4	〔27〕
全社(共通)	26	〔6〕
合計	143	〔833〕

(注) 1.従業員数は就業人員数であります。
2.従業員数欄の〔外書〕は、臨時雇用者の年間平均人員(1日8時間換算)であります。
3.平均年間給与は、基準外賃金及び賞与を含んでおります。
4.全社(共通)として記載されている従業員数は、管理部門に所属しているものであります。

(2)労働組合の状況

当社には労働組合があり、その概要は以下のとおりです。
名称 アメイズ労働組合
加盟団体 UAゼンセン
結成年月日 2001年5月21日
組合員数 1,133 名(2023年11月30日現在)
労使関係 労使関係は円満に推移し、特記すべき事項はありません。
(注)組合員数のなかには臨時雇用者を含んでおります。

(3)管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異

当事業年度											補足説明
管理職に占める女性労働者の割合(%) (注)1	男性労働者の育児休業取得率(%) (注)2	労働者の男女の賃金の差異(%)(注)1
		全労働者	正規雇用労働者				パート・有期労働者
			全体	宿泊	飲食	事務	全体	宿泊	飲食	事務
15.4	0.0	87.4	92.0	90.7	96.9	83.0	105.8	93.5	123.2	133.9	「事務」は、店舗所属以外の管理本部等に所属する従業員

(注) 1.「女性の職場生活における活躍の推進に関する法律」(2015年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。
2.「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(1991年法律第76号)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(1991年労働省令第25号)第71条の4第1号における育児休業等の取得割合を算出したものであります。