株式会社ミラタップ 従業員の状況 (2023年9月期)

(1)連結会社の状況

	2023年9月30日現在
セグメントの名称	従業員数(人)
住設・建材EC事業	207	(44)
住宅事業	23	(6)
報告セグメント計	230	(50)
全社(共通)	21	(5)
合計	251	(55)

(注)1.従業員数は就業人員(当社グループからグループ外への出向者を除き、グループ外から当社グループへの出向者を含む。)であり、臨時雇用者数(パートタイマー、人材会社からの派遣社員を含む。)は、年間の平均人員を( )外数で記載しております。
2.全社(共通)として記載されている従業員数は、管理部門に所属しているものであります。

(2)提出会社の状況

				2023年9月30日現在
従業員数(人)		平均年齢(歳)	平均勤続年数(年)	平均年間給与(千円)
236	(50)	36.6	5.0	5,274

	2023年9月30日現在
セグメントの名称	従業員数(人)
住設・建材EC事業	207	(44)
住宅事業	8	(2)
報告セグメント計	215	(46)
全社(共通)	21	(4)
合計	236	(50)

(注)1.従業員数は就業人員(当社から社外への出向者を除き、社外から当社への出向者を含む。)であり、臨時雇用者数(パートタイマー、人材会社からの派遣社員を含む。)は、年間の平均人員を( )外数で記載しております。
2.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。
3.全社(共通)として記載されている従業員数は、管理部門に所属しているものであります。

(3)労働組合の状況
労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円満に推移しております。


(4)管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異
「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(2015年法律第64号)及び、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(1991年法律第76号)の規定による公表義務の対象ではない項目ならびに連結子会社については、記載を省略しております。
提出会社

管理職に占める女性労働者の割合(%) (注)

7.1

(注)「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(2015年法律第64号)の規定に基づき算出したものであ
ります。