有価証券報告書 抜粋 ドキュメント番号: S100XUMN (EDINETへの外部リンク)
K&Oエナジーグループ株式会社 従業員の状況 (2025年12月期)
(1) 連結会社の状況
2025年12月31日現在| セグメントの名称 | 従業員数(名) |
| ガス事業 | 418 |
| ヨウ素事業 | 77 |
| その他 | 92 |
| 全社(共通) | 104 |
| 合計 | 691 |
(注) 1.従業員数は、就業人員数であります。
2.全社(共通)は、特定のセグメントに区分できない管理部門等の従業員であります。
(2) 提出会社の状況
2025年12月31日現在| 従業員数(名) | 平均年齢(歳) | 平均勤続年数(年) | 平均年間給与(円) |
| 54 | 42.6 | 16.4 | 7,545,332 |
| セグメントの名称 | 従業員数(名) |
| 全社(共通) | 54 |
(注) 1.従業員数は、就業人員数であります。
2.平均年間給与は、税込で賞与を含んでおります。
3.全社(共通)は、特定のセグメントに区分できない管理部門等の従業員であります。
(3) 労働組合の状況
当社グループには、当社及び関東天然瓦斯開発㈱、大多喜ガス㈱の従業員で構成された関東天然瓦斯開発労働組合があり、全国ガス労働組合連合会に加盟しております。2025年12月31日現在の組合員数は304名であります。また、K&Oヨウ素㈱の従業員で構成されたKOI労働組合があり、日本化学エネルギー産業労働組合連合会に加盟しております。2025年12月31日現在の組合員数は54名であります。
なお、労使関係については良好な関係にあり、特記すべき事項はありません。
(4) 男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異
① 提出会社提出会社は、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(2015年法律第64号)の規定及び「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(1991年法律第76号)の規定による公表義務の対象ではないため、記載を省略しております。
② 連結子会社
| 名称 | 男性労働者の 育児休業取得率 (%)(注2) | 労働者の男女の賃金の差異(%)(注3) | ||
| 全労働者 | 正社員 | 嘱託・パート等 | ||
| 大多喜ガス株式会社 | ||||




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