ＡＺ－ＣＯＭ丸和ホールディングス株式会社 従業員の状況 (2023年3月期)

(1)連結会社の状況

	2023年3月31日現在
セグメントの名称	従業員数(名)
物流事業	4,561	〔6,524〕
その他	172	〔39〕
全社(共通)	82	〔2〕
合計	4,815	〔6,565〕

(注)1.従業員数は当社グループから当社グループ外への出向者を除き、当社グループ外から当社グループへの出向者を含む就業人員であります。
2.従業員数欄の〔外書〕は、臨時従業員の年間平均雇用人員であります。
3.臨時従業員数には、パートタイマー及び嘱託契約の従業員を含み、派遣社員を除いております。
4.全社(共通)として記載している従業員は、特定のセグメントに区分できない持株会社に所属しているものであります。
5.従業員数が前連結会計年度末に比べて226名増加したのは、㈱M・Kロジの連結子会社化等によるものであります。

(2)提出会社の状況

				2023年3月31日現在
従業員数(名)		平均年齢(歳)	平均勤続年数(年)	平均年間給与(千円)
57	〔-〕	45.1	14.2	7,433

セグメントの名称	従業員数(名)
物流事業	-	〔-〕
その他	-	〔-〕
全社(共通)	57	〔-〕
合計	57	〔-〕

(注)1.従業員数は就業人員数であり、他社から当社への出向者(兼務出向者を含む)を含みます。
2.従業員数欄の〔外書〕は、臨時従業員(派遣社員を除く)の年間平均雇用人員であります。
3.平均勤続年数は、出向元での勤続年数を通算しております。
4.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。
5.従業員数が前事業年度に比べて1,564名減少しておりますが、これは主に2022年10月1日付の会社分割(吸収分割)により、純粋持株会社体制へ移行したことによるものであります。

(3)労働組合の状況
当社グループの㈱丸和通運に労働組合があります。2023年3月31日現在の組合員数は26名であります。
なお、当社及び連結子会社のいずれにおいても、労使関係は円満に推移しております。

(4)管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異

当事業年度
名 称	管理職に占める女性労働者の割合(%)(注)1	男性労働者の育児休業取得率(%) (注)2	労働者の男女の賃金の差異(%)(注)1
			全労働者	うち 正規雇用労働者	うち パート・有期労働者
㈱丸和運輸機関	4.2	26.9	51.4	81.7	139.2
㈱北海道丸和ロジスティクス	-	-	50.0	72.1	76.4
㈱東北丸和ロジスティクス	-	-	46.9	73.4	76.7
㈱関西丸和ロジスティクス	-	10.4	41.0	77.9	66.6
㈱中四国丸和ロジスティクス	-	-	42.1	90.3	56.2
㈱九州丸和ロジスティクス	-	-	51.6	75.0	94.6
㈱丸和通運	-	66.7	68.6	75.7	14.8
㈱ジャパンクイックサービス	9.1	100.0	45.7	83.0	91.9
㈱NS丸和ロジスティクス	2.6	12.5	63.4	74.2	108.4
日本物流開発㈱	-	-	68.2	75.7	106.1
ファイズホールディングス㈱	17.7	-	87.1	74.3	98.0

(注)1.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(2015年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。
2.「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(1991年法律第76号)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(1991年労働省令第25号)第71条の4第1号における育児休業等の取得割合を算出したものであります。