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有価証券報告書 抜粋 ドキュメント番号: S100T45B (EDINETへの外部リンク)

有価証券報告書抜粋 マークラインズ株式会社 従業員の状況 (2023年12月期)


関係会社の状況メニュー事業等のリスク


(1) 連結会社の状況

2023年12月31日現在
セグメントの名称従業員数(名)
情報プラットフォーム事業127(16)
分解調査データ販売事業8(1)
車両・部品調達代行事業6(1)
市場予測情報販売事業1(-)
コンサルティング事業7(6)
プロモーション広告事業2(-)
人材紹介事業3(1)
自動車ファンド事業3(-)
全社(共通)31(2)
合計188(30)

(注) 1.従業員数は就業人員であり、臨時雇用者数(パートタイマー、人材会社からの派遣社員等)は、最近1年間の平均人員を( )外数で記載しております。
2.全社(共通)として、記載されている従業員数は、特定のセグメントに区分できない管理及びDX部門に所属しているものであります。

(2)提出会社の状況

2023年12月31日現在
従業員数(名)平均年齢(歳)平均勤続年数(年)平均年間給与(千円)
131(30)44.13.45,380


セグメントの名称従業員数(名)
情報プラットフォーム事業76(16)
分解調査データ販売事業8(1)
車両・部品調達代行事業6(1)
市場予測情報販売事業1(-)
コンサルティング事業7(6)
プロモーション広告事業2(-)
人材紹介事業3(1)
全社(共通)28(2)
合計131(30)

(注) 1.従業員数は就業人員であり、臨時雇用者数(パートタイマー、人材会社からの派遣社員等)は、最近1年間の平均人員を( )外数で記載しております。
2.従業員数は、当社から他社への出向者を除いております。
3.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。
4.全社(共通)として、記載されている従業員数は、特定のセグメントに区分できない管理及びDX部門に所属しているものであります。

(3)管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休暇取得率及び労働者の男女の賃金差異

2023年12月31現在
管理職に占める女性労働者の割合 25.0%
男性労働者の育児休業取得率 - (対象となる従業員0人)
男女の賃金の差異 男女の賃金差はありません。

(4) 労働組合の状況

当社グループでは労働組合は結成されておりませんが、労使関係は良好であります。

関係会社の状況事業等のリスク


このコンテンツは、EDINET閲覧(提出)サイトに掲載された有価証券報告書(文書番号: [E31023] S100T45B)をもとにシーフル株式会社によって作成された抜粋レポート(以下、本レポート)です。有価証券報告書から該当の情報を取得し、小さい画面の端末でも見られるようソフトウェアで機械的に情報の見栄えを調整しています。ソフトウェアに不具合等がないことを保証しておらず、一部図や表が崩れたり、文字が欠落して表示される場合があります。また、本レポートは、会計の学習に役立つ情報を提供することを目的とするもので、投資活動等を勧誘又は誘引するものではなく、投資等に関するいかなる助言も提供しません。本レポートを投資等の意思決定の目的で使用することは適切ではありません。本レポートを利用して生じたいかなる損害に関しても、弊社は一切の責任を負いません。
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