有価証券報告書 抜粋 ドキュメント番号: S100T4LH (EDINETへの外部リンク)
竹本容器株式会社 従業員の状況 (2023年12月期)
(1) 連結会社の状況
2023年12月31日現在セグメント名称 | 従業員数 (人) |
容器事業 | 826(315) |
合 計 | 826(315) |
(注) 1.従業員数は就業人員であり、臨時雇用者数(契約社員、パートタイマーを含みます。)は最近1年間の平均人員を( )外数で記載しております。
2.当社グループは容器事業の単一セグメントのため、セグメント別の記載を省略しております。
(2)提出会社の状況
2023年12月31日現在従業員数 (人) | 平均年齢(歳) | 平均勤続年数(年) | 平均年間給与 (円) | |
383 | (274) | 39.3 | 13.2 | 4,931,213 |
(注) 1.従業員数は就業人員であり、臨時雇用者数(契約社員、パートタイマーを含みます。)は最近1年間の平均人員を( )外数で記載しております。
2.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。
3.当社は容器事業の単一セグメントのため、セグメント別の記載を省略しております。
(3)労働組合の状況
当社及び国内連結子会社には労働組合はありません。なお、上海竹本容器包装有限公司及び竹本容器(昆山)有限公司にはそれぞれ労働組合があり、2023年12月31日現在の組合員数は387名です。なお、労使関係については円滑な関係にあり、特記すべき事項はありません。
(4) 管理職に占める女性労働者の割合及び労働者の男女の賃金の差異
提出会社当事業年度 | |||
管理職に占める 女性労働者の割合(%) | 労働者の男女の賃金の差異(%) | ||
全労働者 | 正規労働者 | 非正規労働者 | |
11.0 | 56.1 | 73.7 | 72.5 |
(注)1.管理職に占める女性労働者の割合は、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」
(2015年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。
2.労働者の男女の賃金の差異は、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」
(2015年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。なお、同一労働の賃金に差はなく、
等級別人数構成の差によるものです。
このコンテンツは、EDINET閲覧(提出)サイトに掲載された有価証券報告書(文書番号: [E31037] S100T4LH)をもとにシーフル株式会社によって作成された抜粋レポート(以下、本レポート)です。有価証券報告書から該当の情報を取得し、小さい画面の端末でも見られるようソフトウェアで機械的に情報の見栄えを調整しています。ソフトウェアに不具合等がないことを保証しておらず、一部図や表が崩れたり、文字が欠落して表示される場合があります。また、本レポートは、会計の学習に役立つ情報を提供することを目的とするもので、投資活動等を勧誘又は誘引するものではなく、投資等に関するいかなる助言も提供しません。本レポートを投資等の意思決定の目的で使用することは適切ではありません。本レポートを利用して生じたいかなる損害に関しても、弊社は一切の責任を負いません。
ご利用にあたっては、こちらもご覧ください。「ご利用規約」「どんぶり会計β版について」。
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