ＫｅｅＰｅｒ技研株式会社 従業員の状況 (2023年6月期)

(1)提出会社の状況

2023年6月30日現在

従業員数(名)		平均年齢(歳)	平均勤続年数(年)	平均年間給与(千円)
959	〔35〕	26.7	3.5	4,083

セグメント別従業員数

セグメントの名称	従業員数(名)
キーパー製品等関連事業	86	〔20〕
キーパーLABO運営事業	832	〔7〕
全社(共通)	41	〔8〕
合計	959	〔35〕

(注)1.従業員数は、就業人数であります。なお、臨時従業員数(パートタイマー及び派遣社員を含む。)は、年間平均雇用人員数(1日8時間換算)を〔 〕内に外数で記載しております。
2.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。
3.全社(共通)は、出荷・購買部門、営業企画部門、経理・総務等の従業員であります。
4. 前会計年度末に比べ従業員数が232名増加しております。主な理由は、業容の拡大に伴い採用が増加したことによるものであります。

(2) 労働組合の状況

当社には労働組合がありません。なお、労使関係は円滑な関係にあり、特記すべき事項はありません。

(3) 管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異

当事業年度
労働者に占める女性労働者の割合(%)(注1)	管理職に占める女性労働者の割合(%)(注1)	男性労働者の育児休業取得率(%)(注2)	労働者の男女の賃金の差異(%)(注1)			補足説明
			全労働者	正規雇用労働者	パート・ 有期労働者	-
20.5	6.4	11.4	87.7	84.8	99.5

(注)1 「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(2015年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。
2 「育児休業、介護休業等育児又は介護を行う労働者の福祉に関する法律」(1991年法律第76号)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(1991年労働省令第25号)第71条の4第1号における育児休業等の取得割合を出したものであります。