シェア: facebook でシェア twitter でシェア google+ でシェア

有価証券報告書 抜粋　ドキュメント番号: S100UG65 (EDINETへの外部リンク)

有価証券報告書抜粋 デジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社 従業員の状況 (2024年6月期)

関係会社の状況メニュー事業等のリスク

前期
(1)連結会社の状況
2024年6月30日現在
セグメントの名称従業員数(人)
①ソフトウェア開発事業1,305(77)
②システム販売事業39(6)
報告セグメント計1,344(83)
全社(共通)55(17)
合計1,399(100)
(注)1.従業員数は就業人員(当社グループからグループ外への出向者を含む。)であり、()外書きは、契約社員及び臨時従業員の平均雇用人数(1日7時間45分換算)であります。
2.全社(共通)として記載されている従業員数は、特定の事業分野に区分できない管理部門に所属しているものであります。
3.2024年2月29日付でシステム・プロダクト株式会社、及び株式会社ジャングルを連結子会社化したため、前連結会計年度から従業員数は149人(20人)増加しております。
(2)提出会社の状況
2024年6月30日現在
従業員数(人)平均年齢(歳)平均勤続年数(年)平均年間給与(円)
1,131(73)37.99.25,351,419

セグメントの名称従業員数(人)
①ソフトウェア開発事業1,097(60)
②システム販売事業-(-)
報告セグメント計1,097(60)
全社(共通)34(13)
合計1,131(73)
(注)1.従業員数は就業人員(当社から社外への出向者を含む。)であり、()外書きは、契約社員及び臨時従業員の平均雇用人数(1日7時間45分換算)であります。
2.平均年間給与は、2023年度(2023年7月～2024年6月)で、役員(取締役、監査役)及び休職者を除き、1年間在籍した者の給与で賞与及び基準外賃金を含んでおります。
3.全社(共通)として記載されている従業員数は、特定の事業分野に区分できない管理部門に所属しているものであります。
(3)管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異
①提出会社
当事業年度補足説明
管理職に占める女性労働者の割合(%)
(注)1.		男性労働者の育児休業取得率(%)
(注)2.		労働者の男女の賃金の差異(%)
(注)1.
全労働者正規雇用労働者パート・有期労働者
7.853.376.677.270.5-







②連結子会社
前期

関係会社の状況事業等のリスク

トップ 検索に戻る
このコンテンツは、EDINET閲覧（提出）サイトに掲載された有価証券報告書(文書番号: [E31573] S100UG65)をもとにシーフル株式会社によって作成された抜粋レポート（以下、本レポート）です。有価証券報告書から該当の情報を取得し、小さい画面の端末でも見られるようソフトウェアで機械的に情報の見栄えを調整しています。ソフトウェアに不具合等がないことを保証しておらず、一部図や表が崩れたり、文字が欠落して表示される場合があります。また、本レポートは、会計の学習に役立つ情報を提供することを目的とするもので、投資活動等を勧誘又は誘引するものではなく、投資等に関するいかなる助言も提供しません。本レポートを投資等の意思決定の目的で使用することは適切ではありません。本レポートを利用して生じたいかなる損害に関しても、弊社は一切の責任を負いません。
ご利用にあたっては、こちらもご覧ください。「ご利用規約」「どんぶり会計β版について」。

トップ

当事業年度補足説明
名 称管理職に占める女性労働者の割合
(%)
(注)1.		男性労働者の育児休業取得率
(%)
(注)2.		労働者の男女の賃金の差異(%)
(注)1.
全労働者正規雇用労働者パート・有期労働者
株式会社シンプリズム