株式会社平山ホールディングス 従業員の状況 (2025年6月期)

(1)連結会社の状況

	2025年6月30日現在
セグメントの名称	従業員数(人)
インソーシング・派遣事業	2,606	(4,930)
技術者派遣事業	550	(13)
海外事業	34	(2,197)
報告セグメント計	3,190	(7,140)
その他	118	(58)
全社(共通)	71	(14)
合計	3,379	(7,212)

(注)1.従業員数は就業人員(当社グループからグループ外への出向者を除き、グループ外から当社グループへの出向者を含む。)であり、臨時雇用者(契約社員、パートタイマー等を含む。)は、年間の平均人員数を( )内に外数で記載しております。
2.全社(共通)として記載されている従業員数は、管理部門等に所属しているものであります。

(2)提出会社の状況

			2025年6月30日現在
従業員数(人)	平均年齢(歳)	平均勤続年数(年)	平均年間給与(円)
9	51.87	3.81	9,988,048

セグメントの名称	従業員数(人)
インソーシング・派遣事業	-
技術者派遣事業	-
海外事業	-
報告セグメント計	-
その他	-
全社(共通)	9
合計	9

(注)1.平均年間給与は、賞与を含んでおります。
2.全社(共通)として記載されている従業員数は、管理部門等に所属しているものであります。

(3)労働組合の状況
当社グループの労働組合は結成されておりませんが、労使関係は安定しております。



(4)管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異
①提出会社
提出会社は、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(2015年法律第64号)及び「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(1991年法律第76号)の規定による公表義務の対象ではないため、記載を省略しております。

②連結子会社

関係会社の状況事業等のリスク

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当事業年度
名 称	管理職に占める女性労働者の割合 (%) (注)1.	男性労働者の育児休業取得率(%) (注)2.			労働者の男女の賃金の差異(%) (注)1.
		全労働者	うち 正規雇用労働者	うち パート・有期労働者	全労働者	うち 正規雇用労働者	うち パート・有期労働者
㈱平山	11.0	100.0	100.0	-	83.0	79.0	99.0
㈱トップエンジニアリング	-	-	-	-	81.0	85.0	72.0
FUNtoFUN㈱