株式会社平山ホールディングス 従業員の状況 (2023年6月期)

(1)連結会社の状況

	2023年6月30日現在
セグメントの名称	従業員数(人)
インソーシング・派遣事業	2,246	(4,781)
技術者派遣事業	518	(6)
海外事業	39	(3,109)
報告セグメント計	2,803	(7,896)
その他	111	(54)
全社(共通)	53	(5)
合計	2,967	(7,955)

(注)1.従業員数は就業人員(当社グループからグループ外への出向者を除き、グループ外から当社グループへの出向者を含む。)であり、臨時雇用者(契約社員、パートタイマー等を含む。)は、年間の平均人員数を( )内に外数で記載しております。
2.全社(共通)として記載されている従業員数は、管理部門等に所属しているものであります。

(2)提出会社の状況

			2023年6月30日現在
従業員数(人)	平均年齢(歳)	平均勤続年数(年)	平均年間給与(円)
8	49.81	3.47	9,496,721

セグメントの名称	従業員数(人)
インソーシング・派遣事業	-
技術者派遣事業	-
海外事業	-
報告セグメント計	-
その他	-
全社(共通)	8
合計	8

(注)1.平均年間給与は、賞与を含んでおります。
2.全社(共通)として記載されている従業員数は、管理部門等に所属しているものであります。

(3)労働組合の状況
当社グループの労働組合は結成されておりませんが、労使関係は安定しております。



(4)管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異
①提出会社
提出会社は、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(2015年法律第64号)及び「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(1991年法律第76号)の規定による公表義務の対象ではないため、記載を省略しております。

②連結子会社

当事業年度
名 称	管理職に占める女性労働者の割合(%)(注)1.	男性労働者の育児休業取得率(%) (注)2.			労働者の男女の賃金の差異(%) (注)1.
		全労働者	うち 正規雇用労働者	うち パート・有期労働者	全労働者	うち 正規雇用労働者	うち パート・有期労働者
㈱平山	11.0	29.0	29.0	-	81.0	84.0	97.0
㈱トップエンジニアリング	-	-	-	-	85.0	87.0	-
FUNtoFUN㈱	21.0	-	-	-	80.0	77.0	81.0

(注)1.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(2015年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。
2.「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(1991年法律第76号)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(1991年労働省令第25号)第71条の4第1号における育児休業等の取得割合を算出したものであります。