あんしん保証株式会社 従業員の状況 (2026年3月期)

① 提出会社の状況

2026年3月31日現在

従業員数(名)		平均年齢(歳)	平均勤続年数(年)	平均年間給与(千円)	平均年間給与の対前 事業年度増減率(%)
135	〔24〕	34.8	6.4	4,892	△0.4

事業部門の名称	従業員数(名)
営業部門	39	〔11〕
審査部門	27	〔2〕
債権管理部門	30	〔9〕
全社(共通)	39	〔2〕
合計	135	〔24〕

(注) 1.従業員数は正社員の他、当社から他社への出向者を除き、他社から当社への出向者を含む就業人員であります。
2.従業員数欄の[外書]は臨時従業員の年間平均雇用人員であります。
3.臨時従業員にはパートタイマー及び嘱託契約の従業員を含みます。
4.平均勤続年数は、他社から当社への出向者を含まない正社員の年数であります。
5.平均勤続年数は、転籍異動した者の転籍元会社での勤続年数を通算しております。
6.平均年間給与は、他社から当社への出向者を含まない正社員の賞与及び基準外賃金を含んでおります。
7.当社は、単一セグメントであるため、事業部門別の従業員数を記載しております。

② 労働組合の状況

労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円満に推移しております。

③ 使用人等のみに対して付与する新株予約権の内容
使用人等のみに対して付与する新株予約権の内容について「1 株式等の状況 (2) 新株予約権等の状況 ① ストックオプション制度の内容」に記載しております。

④ 管理職に占める女性労働者の割合及び男性労働者の育児休業取得率

当事業年度
管理職に占める 女性労働者の割合(%) (注)1	男性労働者の 育児休業取得率(%)(注)1.2
	正規雇用 労働者	パート・ 有期労働者
―	33.3	―

(注) 1.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(2015年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。
2.男性労働者の育児休業取得率は、正規雇用労働者に係る実績であります。パート・有期労働者については、当事業年度において対象者がないため、実績の記載を省略しております。