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有価証券報告書 抜粋　ドキュメント番号: S100OADQ (EDINETへの外部リンク)

有価証券報告書抜粋 ソーシャルワイヤー株式会社 従業員の状況 (2022年3月期)

関係会社の状況メニュー事業等のリスク

前期次期
(1) 連結会社の状況
2022年3月31日現在
セグメントの名称従業員数(人)
デジタルPR事業117(85)
シェアオフィス事業27(3)
全社(共通)31(0)
合計175(88)
(注)1.従業員数は就業人員(当社グループからグループ外への出向者を除き、グループ外から当社グループへの出向者を含む。)であり、臨時雇用者(パートタイマー、人材派遣会社からの派遣社員を含む。)は、年間の平均人員(1日8時間換算)を( )外数で記載しております。
2.全社(共通)と記載されている使用人数は、コーポレート部門に所属しているもの及び休職者であります。
3.従業員が前連結会計年度末に比べ6名減少しております。主な理由は、シェアオフィス事業の海外拠点撤退に伴い現地従業員が退職したことによるものであります。

(2) 提出会社の状況
2022年3月31日現在
従業員数(人)平均年齢(歳)平均勤続年数平均年間給与(千円)
170(88)35.24年2か月4,975

セグメントの名称従業員数(人)
デジタルPR事業117(85)
シェアオフィス事業22(3)
全社(共通)31(0)
合計170(88)
(注)1.使用人数は就業人員(当社から社外への出向者を除き、社外から当社への出向者を含む。)であり、臨時雇用者(パートタイマー、人材派遣会社からの派遣社員を含む。)は、最近1年間の平均人員(1日8時間換算)を( )外数で記載しております。
2.全社(共通)と記載されている使用人数は、コーポレート部門に所属しているもの及び休職者であります。
3.平均年間給与は、基準外賃金を含んでおります。
4.平均勤続年数は、吸収合併した各企業の従業員については、それぞれの勤続年数を引き継いでおりません。
5.従業員が前事業年度末に比べ6名増加しております。主な理由は、デジタルPR事業の拡大に伴う新規採用者の増加によるものであります。

(3) 労働組合の状況
労働組合は結成されておりませんが、労使関係については良好であります。
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このコンテンツは、EDINET閲覧（提出）サイトに掲載された有価証券報告書(文書番号: [E31955] S100OADQ)をもとにシーフル株式会社によって作成された抜粋レポート（以下、本レポート）です。有価証券報告書から該当の情報を取得し、小さい画面の端末でも見られるようソフトウェアで機械的に情報の見栄えを調整しています。ソフトウェアに不具合等がないことを保証しておらず、一部図や表が崩れたり、文字が欠落して表示される場合があります。また、本レポートは、会計の学習に役立つ情報を提供することを目的とするもので、投資活動等を勧誘又は誘引するものではなく、投資等に関するいかなる助言も提供しません。本レポートを投資等の意思決定の目的で使用することは適切ではありません。本レポートを利用して生じたいかなる損害に関しても、弊社は一切の責任を負いません。
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