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ホッカンホールディングス株式会社従業員の状況 (2024年3月期)

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関係会社の状況メニュー事業等のリスク

前期

(1) 連結会社の状況

2024年3月31日現在

セグメントの名称	従業員数(名)
容器事業	565
	(101)
充填事業	698
	(11)
海外事業	667
	(701)
その他	239
	(65)
全社(共通)	62
	(1)
合計	2,231
	(879)

(注)1.「その他」の区分は、報告セグメントに含まれない事業セグメントであり、機械製作事業及び工場内運搬作業等の請負事業であります。
2. 従業員数は、就業人員であり、臨時従業員の数は( )内に年間の平均人員を外数で記載しております。

(2)提出会社の状況

2024年3月31日現在

従業員数(名)	平均年齢(歳)	平均勤続年数(年)	平均年間給与(千円)
62	41.8	11.7	8,265
(1)

(注) 1.従業員数は、就業人員であり、臨時従業員数は( )内に年間の平均人員を外数で記載しております。
2.従業員数は、契約社員を含めて記載しております。
3.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。
4.提出会社の従業員は、(1)連結会社の状況の全社(共通)の従業員であります。

(3) 労働組合の状況

当社グループには、北海製罐労働組合(在籍組合員数324名)、昭和製器労働組合(組合員数62名)及びワーク・サービス労働組合(組合員数115名)が組織されております。
なお、労使関係は円滑に推移しております。

(4) 管理職に占める女性従業員の割合、男性従業員の育児休業取得率及び従業員の男女の賃金の差異

① 提出会社

当事業年度
管理職に占める女性従業員の割合(%) (注1)	男性従業員の育児休業取得率(%) (注2)	従業員の男女の賃金の差異(%)(注1)
		全従業員	正規雇用従業員	臨時従業員
10.7	-	68.9	68.9	-

(注) 1.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(2015年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。
2.「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(1991年法律第76号)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(1991年労働省令第25号)第71条の4第1号における育児休業等の取得割合を算出したものであります。

② 主要な連結子会社

前期

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当事業年度
名称	管理職に占める女性従業員の割合(%) (注1)	男性従業員の育児休業取得率(%) (注2)	従業員の男女の賃金の差異(%)(注1)
名称	管理職に占める女性従業員の割合(%) (注1)	男性従業員の育児休業取得率(%) (注2)	全従業員	正規雇用従業員	臨時従業員
北海製罐㈱	0.0	0.0	73.7	84.5	86.6
㈱日本キャンパック	1.6	25.0	69.3	69.6	86.3
昭和製器㈱	4.3	0.0	74.5	95.8	95.7
東都成型㈱	0.0	-	67.3	79.6	77.1
オーエスマシナリー㈱	0.0	-	66.9	74.8	60.9
㈱ワーク・サービス

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