中本パックス株式会社 従業員の状況 (2024年2月期)

(1)連結会社の状況

	2024年2月29日現在
セグメントの名称	従業員数(人)
印刷関連事業	924	(249)
合計	924	(249)

(注)1.従業員数は就業人員(当社グループからグループ外への出向者を除き、グループ外から当社グループへの出向者を含む。)であり、臨時雇用者数(パートタイマー及び派遣社員を含む。)は、年間の平均人員(1日8時間換算)を( )内に外数で記載しております。なお、従業員数が前連結会計年度末と比べて大幅に増加しましたのは、2024年2月1日付で実施したMICS化学㈱の連結子会社化等によるものであります。
2.当社グループは、印刷関連事業の単一セグメントであるため、セグメント別の記載をしておりません。

(2)提出会社の状況

				2024年2月29日現在
従業員数(人)		平均年齢(歳)	平均勤続年数(年)	平均年間給与(千円)
478	(75)	41.3	14.1	5,288

(注)1.従業員数は就業人員(当社から社外への出向者を除き、社外から当社への出向者を含む。)であり、臨時雇用者数(パートタイマー及び派遣社員を含む。)は、年間の平均人員(1日8時間換算)を( )内に外数で記載しております。
2.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。
3.当社は、印刷関連事業の単一セグメントであるため、セグメント別の記載をしておりません。

(3)労働組合の状況
当社グループの労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円満に推移しております。

(4)管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異
① 提出会社

当事業年度					補足説明
管理職に占める女性労働者の割合(%) (注)1	男性労働者の育児休業取得率(%) (注)2	労働者の男女の賃金の差異(%) (注)1
		全労働者	正規雇用 労働者	パート・ 有期労働者
9.1	-	64.4	50.6	64.9	賃金の差異についての補足説明: (1)正規雇用労働者 ・女性の平均勤続年数が短い ・管理職の女性比率が少ない (2)パート・有期労働者 ・男性と比較し、女性の短時間勤務者が多い(扶養範囲内で勤務)

(注)1.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(2015年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。
2.男性労働者の育児休業取得率につきましては、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(1991年法律第76号)の規定による公表義務の対象ではないため、記載を省略しております。

② 連結子会社

当事業年度
名称	管理職に占める女性労働者の割合(%) (注)1
中本Fine Pack㈱	9.5

(注)1.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(2015年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。
2.男性労働者の育児休業取得率につきましては、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(1991年法律第76号)、労働者の男女の賃金の差異につきましては、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(2015年法律第64号)の規定による公表義務の対象ではないため、記載を省略しております。