ユー・エム・シー・エレクトロニクス株式会社 従業員の状況 (2023年3月期)

(1)連結会社の状況

2023年3月31日現在

セグメントの名称	従業員数(人)
EMS事業	8,663	(840)
その他の事業	8	( 1)
合計	8,671	(841)

(注) 1.従業員数は就業人員(当社グループからグループ外への出向者を除き、グループ外から当社グループへの出向者を含む。)であり、臨時雇用者数(パートタイマー、人材会社からの派遣社員、期間工を含む。)は、年間の平均人員を( )外数で記載しております。
2.参考までに当社グループの国別における従業員数の状況を掲げると、以下のとおりとなります。

2023年3月31日現在

国別	従業員数(人)
日本	620	(554)
中国・香港	4,526	( 1)
ベトナム	2,670	(286)
タイ	852	( -)
ドイツ	-	( -)
メキシコ	1	( -)
アメリカ	2	( -)
合計	8,671	(841)

(2)提出会社の状況

2023年3月31日現在

従業員数(人)		平均年齢(歳)	平均勤続年数(年)	平均年間給与(円)
245	(433)	46.2	12.0	6,476,980

セグメントの名称	従業員数(人)
EMS事業	245	(433)
その他の事業	-	( -)
合計	245	(433)

(注) 1.従業員数は就業人員(当社から社外への出向者を除き、社外から当社への出向者を含む。)であり、臨時雇用者数(パートタイマー、人材会社からの派遣社員、期間工を含む。)は、年間の平均人員を( )外数で記載しております。
2.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。

(3) 提出会社及び連結子会社における女性管理職比率等

提出会社及び 連結子会社	管理職に占める 女性労働者の割合 (%)(注1)	従業員の男女の賃金の格差(%) (男性の賃金に対する女性の賃金の割合)
		全労働者	うち正規雇用労働者	うちパート・有期労働者
提出会社	1.8	76.7	71.0	82.1
UMC・Hエレクトロニクス㈱	0.0	72.6	69.6	92.5

(注) 1.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(2015年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。
2.対象者は、正社員、有期労働者、パートタイマー(当社から社外への出向者を除く)となっております。
3.賃金の計算期間は当事業年度(2022年4月1日～2023年3月31日)となっております。
4.賃金の計算には通勤手当を除いています。

(4) 労働組合の状況

連結子会社のUMC・Hエレクトロニクス㈱には、日立製作所労働組合・HITM支部でユニオンショップ制となっております。また、当組合は日立グループ連合に属しております。