株式会社ウイルプラスホールディングス 従業員の状況 (2026年6月期)

①連結会社の状況

2026年6月30日現在

セグメントの名称	従業員数(名)
輸入車ディーラー事業	815	(6)
中古車輸出関連事業	33	(4)
全社(共通)	82	(3)
合計	930	(13)

(注)1.従業員数は就業人員であり、臨時雇用者数(人材会社からの派遣社員)は、年間平均人員を(外書)で記載しております。
2.全社(共通)として、記載されている従業員数は、特定のセグメントに区分できない管理部門に所属しているものであります。
3.前連結会計年度末に比べ従業員数が171名増加しております。主として、M&Aに伴う連結子会社及び事業譲受店舗の増加によるものであります。

② 提出会社の状況

2026年6月30日現在

従業員数(名)		平均年齢(歳)	平均勤続年数(年)	平均年間給与(千円)	平均年間給与の対前 事業年度増減率(%)
82	(3)	40.0	5.31	6,000	△1.8

(注)1.従業員数は就業人員(当社からの出向者を除き、他社から当社への出向者を含む。)であり、臨時雇用者数(人材会社からの派遣社員)は、年間平均人員を(外書)で記載しております。
2.提出会社の従業員は、すべて持株会社に所属しておりますので、セグメント別の記載は省略しております。
3.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。

③ 最大人員会社の状況

a.当事業年度における従業員数が最も多い会社
ウイルプラスチェッカーモータース株式会社
2026年6月30日現在

従業員数(名)		平均年齢(歳)	平均勤続年数(年)	平均年間給与(千円)	平均年間給与の対前 事業年度増減率(%)
282	(2)	42.2	6.79	5,749	△0.9

(注)1.従業員数は就業人員であり、臨時雇用者数(人材会社からの派遣社員)は、年間平均人員を(外書)で記載しております。
2.平均勤続年数の算出にあたっては、当該会社に就業する従業員はすべて提出会社からの出向者であるため、提出会社における勤続年数を基礎として算出しております。
3.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。

b.上記a.の会社の次に従業員が多い会社
ウイルプラス帝欧オリオン株式会社
2026年6月30日現在

従業員数(名)		平均年齢(歳)	平均勤続年数(年)	平均年間給与(千円)	平均年間給与の対前 事業年度増減率(%)
175	(3)	40.1	4.99	5,506	2.1

(注)1.従業員数は就業人員であり、臨時雇用者数(人材会社からの派遣社員)は、年間平均人員を(外書)で記載しております。
2.平均勤続年数の算出にあたっては、当該会社に就業する従業員はすべて提出会社からの出向者であるため、提出会社における勤続年数を基礎として算出しております。
3.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。
4.平均年間給与の算出にあたっては、合併により当該会社に承継された従業員について、合併前の期間に支給された給与を含めて算定しております。

④ 労働組合の状況

当社グループの労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円満に推移しております。

⑤ 使用人その他の従業員のみを対象とした役員・従業員株式所有制度の内容
当社は使用人その他の従業員のみを対象とした役員・従業員株式所有制度を導入しております。当該役員・従業員株式所有制度の内容について「第4提出会社の状況 1 株式等の状況 (8) 役員・従業員株式所有制度の内容」に記載しております。

⑥ 管理的地位にある労働者に占める女性労働者の割合、男女別の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の額の差異

当事業年度
名称	管理的地位にある労働者に占める女性労働者の割合(%) (注)1	男女別の育児休業取得率(%) (注)2		労働者の男女の賃金の額の差異(%)(注)3
				全労働者	正規雇用労働者	パート・ 有期労働者
㈱ウイルプラスホールディングス	20.0	女性:	100.0	63.4	61.2	75.8
		男性:	0.0

関係会社の状況事業等のリスク

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ウイルプラスチェッカーモータース㈱	4.3	女性:	-	63.3	65.1	53.2
		男性:	62.5
ウイルプラス帝欧オリオン㈱	0.0	女性:	100.0	52.1	52.1	92.1
		男性:	0.0
ウイルプラスモトーレン㈱