スルガ銀行株式会社 従業員の状況 (2023年3月期)

(1)連結会社における従業員数

2023年3月31日現在

セグメントの名称	銀行	クレジットカード業	その他	合計
従業員数(人)	1,283	17	235	1,535
	(476)	(6)	(42)	(524)

(注) 1.従業員数は、執行役員13人を含み、嘱託等493人及び臨時従業員509人を含んでおりません。
2.臨時従業員数は、( )内に年間の平均人員を外書きで記載しております。

(2)当社の従業員数

2023年3月31日現在

従業員数(人)	平均年齢(歳)	平均勤続年数(年)	平均年間給与(千円)
1,283	44.9	20.8	7,174
(476)

(注) 1.従業員数は、執行役員13人を含み、嘱託等445人及び臨時従業員459人を含んでおりません。
2.当社の従業員はすべて銀行のセグメントに属しております。
3.臨時従業員数は、( )内に年間の平均人員を外書きで記載しております。
4.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。
5.当社の組合は、スルガ銀行職員組合(930人)と駿河銀行従業員組合(4人)とがあり、2023年3月31日現在の組合員数は、934人であります。労使間において特記すべき事項はありません。

(3) 管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異

当社

当事業年度					補足説明
管理職に占める 女性労働者の 割合(%) (注1)	男性労働者の 育児休業 取得率(%) (注2)	労働者の男女の 賃金の差異(%)(注1)
		全労働者 (注3)	正規雇用 労働者 (注4)	パート・ 有期労働者
16.1	55.6	45.5	62.9	37.9	正規雇用労働者のうち総合職における賃金の差異は、管理職85.6% 管理職以外94.4%であります。

(注) 1.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(2015年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。管理職とは、当社職位マネージャー以上であります。
2.「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(1991年法律第76号)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(1991年労働省令第25号)第71条の4第1号における育児休業等の取得割合を算出したものであります。
3.全労働者は、嘱託等445人及び臨時従業員459人を含んでおります。
4.正規雇用労働者は、総合職(86.4%)及び事務職(13.6%)にて構成しております。