有価証券報告書 抜粋 ドキュメント番号: S100T430 (EDINETへの外部リンク)
勤次郎株式会社 役員の状況 (2023年12月期)
① 役員一覧
男性10名 女性1名(役員のうち女性の比率9.1%)
役職名 | 氏名 | 生年月日 | 略歴 | 任期 | 所有株式数(株) | ||||||||||||||||||||||
代表取締役会長 CEO | 加村 稔 | 1947年6月1日生 |
| (注)3 | 5,090,490 | ||||||||||||||||||||||
代表取締役 執行役員社長COO | 加村 光造 | 1973年2月11日生 |
| (注)3 | 50,046 |
役職名 | 氏名 | 生年月日 | 略歴 | 任期 | 所有株式数(株) | ||||||||||||||||||||
取締役 常務執行役員CTO 兼 CIO 兼 事業戦略本部長 兼 ヘルスライフ本部長 | 平田 英之 | 1958年5月2日生 |
| (注)3 | 9,173 | ||||||||||||||||||||
取締役 執行役員 | 加村 建史 | 1974年1月30日生 |
| (注)3 | 34,407 | ||||||||||||||||||||
取締役 執行役員 | 木下 隆之 | 1959年1月7日生 |
| (注)3 | 722 | ||||||||||||||||||||
取締役 | 渡邉 芳樹 | 1953年4月1日生 |
| (注)3 | - |
役職名 | 氏名 | 生年月日 | 略歴 | 任期 | 所有株式数(株) | ||||||||||||||||||||||||||||||||
取締役 | 三輪 昭尚 | 1952年3月23日生 |
| (注)3 | - | ||||||||||||||||||||||||||||||||
取締役 | 石井 淳子 | 1957年11月17日生 |
| (注)3 | - |
役職名 | 氏名 | 生年月日 | 略歴 | 任期 | 所有株式数(株) | ||||||||||||
監査役 (常勤) | 藤岡 旭 | 1947年4月29日生 |
| (注)4 | 10,000 | ||||||||||||
監査役 | 加藤 厚 | 1951年4月11日生 |
| (注)4 | 5,000 | ||||||||||||
監査役 | 岡野 英生 | 1959年10月3日生 |
| (注)4 | - | ||||||||||||
計 | 5,199,838 |
(注) 1.取締役 渡邉 芳樹、三輪 昭尚、及び石井 淳子の3氏は、社外取締役であります。
2.監査役 藤岡 旭、加藤 厚及び岡野 英生の3氏は、社外監査役であります。
3.取締役の任期は、2024年3月22日開催の定時株主総会終結の時から選任後1年以内に終了する事業年度のうち、最終のものに関する定時株主総会終結の時までであります。
4.監査役の任期は、2024年3月22日開催の定時株主総会終結の時から選任後4年以内に終了する事業年度のうち、最終のものに関する定時株主総会終結の時までであります。
5.代表取締役執行役員社長COO 加村 光造及び取締役執行役員 加村 建史は、代表取締役会長CEO 加村 稔の実子であります。
6.代表取締役 加村 稔の所有株式数には、同氏の資産管理会社であるエヌイーシステムサービス株式会社及びMK株式会社が所有する株式数を含めて記載しております。
7.当社では、執行役員制度を導入しております。
執行役員は、取締役4名を含め、7名で構成されております。取締役でない執行役員は、開発本部長 吉田 玲子、営業本部長 岩澤 和幸、CFO兼管理本部長 前畑 岳史で構成されております。
② 社外役員の状況
当社の社外取締役は3名、社外監査役は3名であります。
氏名 | 当社との利害関係及び当社の企業統治において果たす機能・役割 |
渡邉 芳樹 (2020年5月就任) | 国民生活の保障・向上と経済の発展に係る豊富で幅広い経験と高い見識を有し、当社の経営戦略上有用な意見・助言が期待でき、社外取締役として選任しております。 また、同氏と当社との間に人的関係、資本的関係又は取引関係その他の利害関係はありません。 |
三輪 昭尚 (2022年3月就任) | デジタル技術を含む技術、イノベーション、新規事業及びM&A等、会社経営に関する高い見識に加え、海外でのプロジェクトマネジメント、M&A活動の経験もあり、高い見識と豊富な経験を活かして、当社の経営戦略等について、有用な意見・助言が期待できることから、社外取締役として選任しております。 また、同氏と当社との間に人的関係、資本的関係又は取引関係その他の利害関係はありません。 |
石井 淳子 (2024年3月就任) | 厚生労働省において大阪労働局長、大臣官房審議官、雇用均等・児童家庭局長、政策統括官、社会援護局長等の要職を歴任し、労働行政に関する豊富な経験と高い見識を生かして、当社の経営戦略等について有用な意見・助言が期待できることから、社外取締役として選任しております。 また、同氏と当社との間に人的関係、資本的関係又は取引関係その他の利害関係はありません。 |
氏名 | 当社との利害関係及び当社の企業統治において果たす機能・役割 |
藤岡 旭 (2016年6月就任) | 当社の経営・企業価値を理解した上で、経営者としての豊富な経験や高い見識を活かし、経営全般に対して独立した立場で経営監視機能を発揮しております。今後も引き続きコーポレート・ガバナンス及びリスクマネジメントに関する高い知見に基づき、独立かつ中立の立場から客観的に監査意見を表明できることを期待して社外監査役に選任しております。 また、同氏は当社株式を10,000株保有しておりますが、その他、当社との間に人的関係、資本的関係又は取引関係その他の利害関係はありません。 |
加藤 厚 (2009年6月就任) | 弁護士として法務面での高い専門的見地からの提言が的確であることから、独立かつ中立の立場から客観的に監査意見を表明できることを期待して社外監査役に選任しております。 また、同氏は当社株式を5,000株保有しておりますが、その他、当社との間に人的関係、資本的関係又は取引関係その他の利害関係はありません。 |
岡野 英生 (2024年3月就任) | 公認会計士として財務及び会計に関する豊富な知識や経験を有し、有限責任 あずさ監査法人の代表社員を務めた経験等幅広い見識を有していることから、独立かつ中立の立場から客観的に監査意見を表明できることを期待して社外監査役に選任しております。 また、同氏と当社との間に人的関係、資本的関係又は取引関係その他の利害関係はありません。 |
当社は、社外取締役及び社外監査役を選任するための独立性に関する基準又は方針についての特段の定めはありませんが、株式会社東京証券取引所の定める独立役員に関する判断基準等を勘案したうえで、コーポレート・ガバナンスの充実・向上に資する者を選任しております。
③ 社外取締役又は社外監査役による監督又は監査と内部監査、監査役監査及び会計監査との相互連携並びに内部統制部門との関係
社外取締役は、取締役会及びコンプライアンス委員会等を通じて必要な情報の収集及び意見の表明を行い、また、監査役とも定期的に情報交換の場を設けることにより、監査役から内部監査・会計監査の情報も収集することで、内部監査、監査役監査及び会計監査との相互連携を図っております。
社外監査役は、取締役会、コンプライアンス委員会及びその他の重要会議に出席し、客観的な視点で経営の妥当性、効率性及び公正性に関する助言や提言を行うとともに、会計監査人及び内部監査室より定期的に監査の結果の報告を受けており、適宜連携しております。
内部統制部門としては、コンプライアンス委員会を設置し、社外取締役及び社外監査役を委員とすることにより社外取締役又は社外監査役による監督又は監査の強化をしております。
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