株式会社ツナググループ・ホールディングス 従業員の状況 (2021年9月期)

(1) 連結会社の状況

2021年9月30日現在

セグメントの名称	従業員数(名)
HRマネジメント事業	161	(87)
メディア&テクノロジー事業	255	(48)
スタッフィング事業	22	(131)
全社(共通)	98	(10)
合計	536	(276)

(注) 1.従業員数は就業人員数(当社グループから当社グループ外への出向者を除き、当社グループ外から当社グループへの出向者を含んでおります。)であり、臨時雇用者数(契約社員、パートタイマーを含み、人材会社からの派遣社員を除いております。)は年間の平均人員数を( )内に外数で記載しております。
2.全社(共通)は、管理部門の従業員数であります。
3.当連結会計年度において従業員数が79名減少したのは、株式会社ツナグ・スタッフィングの全株式を譲渡したこと及び新型コロナウイルス感染症の影響を受けた従業員の環境・働き方への意識変化に伴う一定数の退職が生じたためであります。なお、会社都合での整理解雇や希望退職の募集等による人員整理は行っておりません。

(2)提出会社の状況

2021年9月30日現在

従業員数(名)		平均年齢(歳)	平均勤続年数(年)	平均年間給与(千円)
98	(10)	36.5	5.6	6,883

セグメントの名称	従業員数(名)
全社(共通)	98	(10)
合計	98	(10)

(注) 1.従業員数は就業人員数(当社から社外への出向者を除き、社外から当社への出向者を含んでおります。)であり、臨時雇用者数(契約社員、パートタイマーを含み、人材会社からの派遣社員を除いております。)は年間の平均人員数を( )内に外数で記載しております。
2.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。
3.全社(共通)は、管理部門の従業員数であります。
4.従業員数が前事業年度末に比べ66名増加したのは、グループ会社からの一部事業移管等に伴い、当社への出向及び転籍が生じたためであります。

(3)労働組合の状況

当社には、労働組合は結成されておりませんが、労使関係については円滑に推移しております。