有価証券報告書 抜粋 ドキュメント番号: S100T5CJ (EDINETへの外部リンク)
株式会社安江工務店 従業員の状況 (2023年12月期)
(1) 連結会社の状況
2023年12月31日現在セグメントの名称 | 従業員数(名) | |
住宅リフォーム事業 | 152 | (21) |
新築住宅事業 | 10 | (1) |
不動産流通事業 | 8 | (2) |
全社(共通) | 23 | (13) |
合計 | 193 | (37) |
(注) 1.従業員数は、就業人員であり、臨時雇用者数(嘱託社員、契約社員、パートタイマー、アルバイトを含む。)は年間の平均人員を( )外数で記載しております。
2.全社(共通)として記載されている従業員数は、管理部門に所属しているものであります。
(2) 提出会社の状況
2023年12月31日現在従業員数(名) | 平均年齢(歳) | 平均勤続年数(年) | 平均年間給与(千円) | |
143 | (29) | 38.9 | 6.03 | 5,035 |
セグメントの名称 | 従業員数(名) | |
住宅リフォーム事業 | 115 | (15) |
新築住宅事業 | 8 | (1) |
不動産流通事業 | 3 | (2) |
全社(共通) | 17 | (11) |
合計 | 143 | (29) |
(注) 1.従業員数は、就業人員であり、臨時雇用者数(嘱託社員、契約社員、パートタイマー、アルバイトを含む。)は年間の平均人員を( )外数で記載しております。
2.平均年間給与は、2023年1月1日から2023年12月31日までの全期間(12か月)にわたり給与を支給した対象者の同期間における平均年間給与であります。また、平均年間給与は、賞与及び基準外賃金が含まれております。
3.全社(共通)と記載されている従業員数は、管理部門に所属している従業員であります。
(3) 労働組合の状況
労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円満に推移しております。(4) 管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異
当社及び連結子会社は、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(2015年法律第64号)及び「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(1991年法律第76号)の規定による公表義務に基づく公表項目として選択しておらず、公表していないため、記載を省略しております。
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ご利用にあたっては、こちらもご覧ください。「ご利用規約」「どんぶり会計β版について」。
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