三機工業株式会社 従業員の状況 (2023年3月期)

(1) 連結会社の状況

(2023年3月31日現在)

セグメントの名称	従業員数(人)
建築設備事業	1,792	[ 43]
機械システム事業	203	[ 19]
環境システム事業	353	[293]
不動産事業	4	[ ―]
その他	15	[ 1]
全社(共通)	260	[ 1]
合計	2,627	[357]

(注) 従業員数は就業人員数であり、臨時従業員数は[ ]内に年間の平均人員を外数で記載しております。

(2) 提出会社の状況

(2023年3月31日現在)

従業員数(人)	平均年齢(歳)	平均勤続年数(年)	平均年間給与(円)
2,073	42.3	17.9	8,772,085

セグメントの名称	従業員数(人)
建築設備事業	1,515
機械システム事業	138
環境システム事業	156
不動産事業	4
その他	―
全社(共通)	260
合計	2,073

(注) 1 従業員数は就業人員数であります。
2 平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。

(3) 労働組合の状況

提出会社には、1946年に三機工業従業員組合が結成されており、2023年3月31日現在の組合員数は1,338名であります。
また、連結子会社であるAQUACONSULT Anlagenbau GmbHにおいて、2015年に従業員協議会が結成されております。
なお、労使関係は円満に推移しており、特記すべき事項はありません。

(4) 管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異

① 提出会社

当事業年度
管理職に占める女性労働者の 割合(%) (注1)	男性労働者の育児休業取得率(%)(注2)	労働者の男女の賃金の差異(%)(注1)
		全労働者	正規雇用労働者	パート・ 有期労働者
2.5	10.7	60.8	59.8	51.8

(注) 1 「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(2015年法律第64号)の規定に基
づき算出したものであります。
2 「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(1991年
法律第76号)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者
の福祉に関する法律施行規則」(1991年労働省令第25号)第71条の4第1号における育
児休業等の取得割合を算出したものであります。

② 連結子会社

当事業年度
名称	管理職に占める女性労働者の割合(%) (注1)
三機テクノサポート㈱	0.5
三機化工建設㈱	―
三機環境サービス㈱	―

(注) 1 「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(2015年法律第64号)の規定に基
づき算出したものであります。
2 「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(2015年法律第64号)の規定に基
づき、「管理職に占める女性労働者の割合」を公表している会社のみ記載しております。