株式会社日新 従業員の状況 (2023年3月期)

(1)連結会社の状況

(2023年3月31日現在)

報告セグメントの名称	従業員数(名)
物流事業	5,506	(805)
旅行事業	210	( 16)
不動産事業	13	( -)
合計	5,729	(821)

(注)1.従業員数は就業人員であります。
2.従業員数欄(外書)は、臨時従業員(派遣社員を含む。)の当連結会計年度の平均雇用人員であります。

(2)提出会社の状況

(2023年3月31日現在)

従業員数(名)		平均年齢(歳)	平均勤続年数(年)	平均年間給与(千円)
1,601	(142)	40.20	13.92	7,172

報告セグメントの名称	従業員数(名)
物流事業	1,596	(142)
不動産事業	5	( -)
合計	1,601	(142)

(注)1.従業員数は就業人員であります。
2.従業員数欄(外書)は、臨時従業員(派遣社員を含む。)の当事業年度の平均雇用人員であります。
3.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。

(3)労働組合の状況

提出会社の労働組合は全日本運輸産業労働組合連合会に属し、組合員は1,041名(出向の組合員79名を含む)でユニオンショップ制であります。
連結会社の中には労働組合を有するものがあり、それらは全日本運輸産業労働組合連合会に属しております。
なお、労使関係については概ね良好であります。

(4) 管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異

① 提出会社

当事業年度					補足説明
管理職に 占める 女性労働者 の割合(%) (注1)	男性労働者の 育児休業 取得率(%) (注2)	労働者の男女の賃金の差異(%)(注2)
		全労働者	正規雇用 労働者	パート・ 有期労働者
8.3%	11.1%	69.2%	68.8%	80.8%

(注) 1.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(2015年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。2022年4月1日時点における数値となります。
2.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(2015年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。2022年度(2022年4月1日～2023年3月31日)における数値となります。

② 連結子会社

当事業年度							補足説明
名称		管理職に 占める 女性労働者 の割合(%) (注1)	男性労働者の 育児休業 取得率(%) (注2)	労働者の男女の賃金の差異(%)(注2)
				全労働者	正規雇用 労働者	パート・ 有期労働者
日新産業(株)		-	-	59.5%	72.5%	63.0%
(株)九州日新		12.0%	-	-	-	-

(注) 1.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(2015年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。2022年4月1日時点における数値となります。
2.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(2015年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。2022年度(2022年4月1日～2023年3月31日)における数値となります。