株式会社アイ・ピー・エス 従業員の状況 (2023年3月期)

(1)連結会社の状況

	2023年3月31日現在
セグメントの名称	従業員数(名)
国際通信事業	27
	〔0〕
フィリピン通信事業	219
	〔0〕
国内通信事業	18
	〔0〕
メディカル&ヘルスケア事業	70
	〔9〕
その他	16
	〔0〕
全社(共通)	127
	〔0〕
合計	477
	〔9〕

(注)1.従業員数欄の〔外書〕は、臨時従業員の年間平均雇用人員であります。臨時従業員には、アルバイト・パートタイマーを含み、派遣社員を除いております。
2.全社(共通)は、人事総務、経理財務、経営企画等の管理部門の従業員であります。
3.従業員数が前連結会計年度に比べ121人増加しております。これは事業拡大に伴い人員が増加したことによるものであります。

(2)提出会社の状況

				2023年3月31日現在
従業員数(名)		平均年齢(歳)	平均勤続年数(年)	平均年間給与(百万円)
31	〔0〕	39.5	4.4	6

セグメントの名称	従業員数(名)
国際通信事業	8
	〔0〕
フィリピン通信事業	0
	〔0〕
国内通信事業	0
	〔0〕
メディカル&ヘルスケア事業	2
	〔0〕
その他	0
	〔0〕
全社(共通)	21
	〔0〕
合計	31
	〔0〕

(注)1.従業員数は、当社から関係会社への出向者を含んでおります。他社から当社への出向者は含んでおりません。
2.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。
3.全社(共通)は、人事総務、経理財務、経営企画等の管理部門の従業員であります。
4.従業員数が前事業年度に比べ22人減少しております。これは会社分割により、従業員が子会社である株式会社アイ・ピー・エス・プロに移籍したことによります。

(3)労働組合の状況
労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円満に推移しております。

(4)管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異
提出会社及び連結子会社は、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(2015年法律第64号)及び「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(1991年法律第76号)の規定による公表義務の対象ではないため、記載を省略しております。