ペプチドリーム株式会社 従業員の状況 (2023年12月期)

(1) 連結会社の状況

2023年12月31日現在

セグメントの名称	従業員数(名)
創薬開発事業	153
放射性医薬品事業	450
合計	603

(注) 従業員数は、契約社員を含む就業人員であります。

(2) 提出会社の状況

2023年12月31日現在

従業員数(名)	平均年齢(歳)	平均勤続年数(年)	平均年間給与(千円)
153	39.2	4.9	9,591

セグメントの名称	従業員数(名)
創薬開発事業	153
合計	153

(注) 1.従業員数は、契約社員を含む就業人員であります。
2.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。

(3) 労働組合の状況

労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円満に推移しております。

(4) 多様性に関する指標
①提出会社

管理職に占める 女性の割合(%) (注)2	男性労働者の育児 休業の取得率(%) (注)3	労働者の男女の賃金の差異(%)
		全労働者	正規雇用労働者	パート・有期労働者 (注)1
24.1	50.0	86.0	86.0	-

(注)1.パート・有期労働者には男性社員がいないため「-」としています。
2.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(2015年法律第64号)の規定に基づき算出したものです。
3.「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(1991年法律第76号)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(1991年労働省令第25号)第71条の4第1号における育児休業等の取得割合を算出したものです。

②連結子会社

	管理職に占める 女性の割合(%) (注)1	男性労働者の育児 休業の取得率(%) (注)2	労働者の男女の賃金の差異(%)
			全労働者	正規雇用労働者	パート・ 有期労働者
PDR ファーマ 株式会社	8.7	44.4	81.0	76.9	123.7

(注)1.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(2015年法律第64号)の規定に基づき算出したものです。
2.「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(1991年法律第76号)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(1991年労働省令第25号)第71条の4第1号における育児休業等の取得割合を算出したものです。