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有価証券報告書 抜粋 ドキュメント番号: S100R9HM (EDINETへの外部リンク)

有価証券報告書抜粋 大和製衡株式会社 従業員の状況 (2023年3月期)


関係会社の状況メニュー事業等のリスク

(1)連結会社における状況
2023年3月31日現在

事業部門の名称製造部門(名)販売部門(名)管理部門(名)合計(名)
従業員数560230169959
(注)1.従業員数は、就業人員数であります。
2.臨時従業員の年間平均雇用人員は寡少でありますので、記載しておりません。
3.当社グループは、単一セグメントであるため、事業部門別の従業員数を記載しております。
(2)提出会社の状況
2023年3月31日現在

従業員数(名)平均年齢(歳)平均勤続年数(年)平均年間給与(千円)
478(11)43145,770

事業部門の名称製造部門(名)販売部門(名)管理部門(名)合計(名)
従業員数331(9)111(0)36(2)478(11)
(注)1.従業員数は、就業人員数であり、臨時雇用者数は、年間の平均人員を( )外数で記載しております。
2.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。
3.当社、単一セグメントであるため、事業部門別の従業員数を記載しております。
(3)労働組合の状況
提出会社の労働組合は、下表のとおりであります。なお、労使関係については、概ね良好であります。
2023年3月31日現在
組合名人員(名)上部団体名労働協約
ヤマトハカリユニオン306JAM兵庫あり

(4)提出会社の管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異
2023年3月31日現在
管理職に占める
女性労働者の割合(%)
男性労働者の
育児休業取得率(%)
労働者の男女の賃金の差異(%)
全労働者うち正規雇用
労働者
うちパート・
有期労働者
0.90.059.377.049.1
(注)男性労働者の育児休業取得率については、育児・介護休業法に基づき、育児・介護休業法施行規則第71条の4第1号における育児休業等および育児目的休暇の取得割合を算出しております。

関係会社の状況事業等のリスク


このコンテンツは、EDINET閲覧(提出)サイトに掲載された有価証券報告書(文書番号: [E02290] S100R9HM)をもとにシーフル株式会社によって作成された抜粋レポート(以下、本レポート)です。有価証券報告書から該当の情報を取得し、小さい画面の端末でも見られるようソフトウェアで機械的に情報の見栄えを調整しています。ソフトウェアに不具合等がないことを保証しておらず、一部図や表が崩れたり、文字が欠落して表示される場合があります。また、本レポートは、会計の学習に役立つ情報を提供することを目的とするもので、投資活動等を勧誘又は誘引するものではなく、投資等に関するいかなる助言も提供しません。本レポートを投資等の意思決定の目的で使用することは適切ではありません。本レポートを利用して生じたいかなる損害に関しても、弊社は一切の責任を負いません。
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