日本ピストンリング株式会社 従業員の状況 (2023年3月期)

(1) 連結会社の状況

2023年3月31日現在

セグメントの名称	従業員数(名)
自動車関連製品事業	2,841
	(389)
舶用・その他の製品事業	93
	(21)
その他	75
	(15)
全社(共通)	27
	(1)
合計	3,036
	(426)

(注) 1 従業員数は、就業人員数を記載しております。
2 従業員数(外書)は、臨時従業員の年間平均雇用人員数であります。

(2) 提出会社の状況

2023年3月31日現在

従業員数(名)	平均年齢(歳)	平均勤続年数(年)	平均年間給与(円)
586	42.2	18.3	6,279,623
(114)

セグメントの名称	従業員数(名)
自動車関連製品事業	440
	(90)
舶用・その他の製品事業	83
	(18)
その他	36
	(5)
全社(共通)	27
	(1)
合計	586
	(114)

(注) 1 従業員数は、就業人員数を記載しております。
2 従業員数(外書)は、臨時従業員の年間平均雇用人員数であります。

(3) 管理職に占める女性労働者の割合、男性の育児休業等取得率及び男女の賃金格差

① 提出会社

当事業年度
管理職に占める 女性労働者の割合(%) (注1)	男性労働者の 育児休業取得率(%) (注2)	労働者の男女の 賃金差異(%)(注1)
		全労働者	正規雇用労働者	パート・ 有期労働者
0.7%	37.5%	65.4%	73.2%	69.2%

(注)1 「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(2015年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。(2023年4月1日時点)
(注)2 「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(1991年法律第76号)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(1991年労働省令第25号)第71条の4第1号における育児休業等の取得割合を算出したものです。(2023年度実績(2022年4月1日～2023年3月31日))


② 連結子会社

当事業年度
名 称	管理職に占める女性労働者の割合(%)(注1)	男性労働者の 育児休業取得率(%) (注2)	労働者の男女の 賃金差異(%)(注1)
			全労働者	正規雇用労働者	パート・ 有期労働者
㈱日ピス岩手	0.0%	10.0%	79.0%	79.5%	78.3%
㈱日ピス福島製造所	5.9%	30.0%	90.8%	88.0%	85.3%

(注)1 「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(2015年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。(2023年4月1日時点)
(注)2 「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(1991年法律第76号)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(1991年労働省令第25号)第71条の4第1号における育児休業等の取得割合を算出したものです。(2023年度実績(2022年4月1日～2023年3月31日))

(4) 労働組合の状況

当グループの労働組合は、日本労働組合総連合会に所属し、提出会社の労働組合であるJAM北関東日本ピストンリング労働組合が中心となり運営しております。
2023年3月31日現在の組合員数は1,277人であります。
なお、労使関係は良好であり、特記すべき事項はありません。